此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

党务校务

党建园地

您所在的位置: 学校首页 > > 党务校务 > 党建园地
“大学习、大调研、大改进”工作调研报告
作者(来源):王桂莲  发布时间:2018-04-24

一、分管工作、职责

学校党支部委员、副校长。负责学校行政管理、党务、宣传、精神文明、档案、女工、督查考核等工作。分管办公室、女工委工作。主要职责是:

1.负责学校办公室工作,拟定并组织实施学校行政工作计划,进行工作总结。指导办公室的开展,并对办公室主任的工作给予指导、检查、考核。

2.负责开展党建工作、精神文明工作、信息宣传、教工考核奖惩、评优树先、职称评聘、档案管理、女工等工作。

3.协助校长做好教师职业道德考核、职称评聘、年度考核、评优树先等工作,向校长提供学校、教师工作的考核办法和有关考核、考勤等规章制度的建议。

二、工作情况

围绕学校工作的总体要求,立足一个“严”字,紧抓一个“实”字,精作一个“细”字,扎实做好“党建”、“提升治理能力,完善现代学校制度”、“加强队伍建设,体验职业幸福”、“信息宣传”等工作,使学校各项工作做到“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”。主要做了如下工作:

(一)多措并举扎实抓好党建工作。

学校党支部紧密结合实际,以学习贯彻党的十九大精神为动力,进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,以创建先进基层党组织为抓手,深入学习、扎实工作、开拓创新。采取集中学习、小组讨论、大会交流等方式,明确学习主题,建立学习考勤制度,确保学习效果。召开了多次党员会,进行了党支部换届选举、入党积极分子的培养考查和发展新党员等工作。班子成员召开了两次民主生活会,述职述廉,查摆问题,进行整改。县“理论骨干下基层”宣讲团成员李本义同志为我校全体教师做十九大精神专题辅导报告。组织党员教师参与灯塔在线党的十九大精神学习竞赛答题。积极开展党员一小时活动,组织党员教师去烈士陵园祭扫。去李崮寨感受前辈无私奉献精神,进行革命传统教育。组织全体党员教师观看专题片《榜样》、《圆梦中国 德耀中华》撰写心得体会。共产党员示范岗星级评定活动,将榜样的先进事迹化作不竭的工作动力,不忘初心,继续前行。组织党员开展“大学习、大调研、大改进”活动。支部成员、党员列出问题清单,列出整改措施,有效落实到工作中。参加教育部基础教育司举办的第二期全国中小学校党组织书记网络培训学习,开展《入党宣誓那一天》主题征文活动。

(二)建设与完善学校高效管理体系。

1.完善学校管理网络,明确校级、中层干部的管理分工,学校行政管理系统层级清晰、职责明确、运作有效,各部门工作执行有力度;2.修订完善现代学校管理制度,健全现代学校治理体系,按照上级要求和学校实际制定科学、合理的制度、方案,如职称评聘、年度考核、评优树先、绩效考核等,充分体现公开、公平、公正、透明的原则。健全治理机构、进一步完善校长办公会周例会制度,加强校务委员会、学术委员会、学生委员会和家长委员会等组织架构建设,完善学校治理结构,分别决策相应事项。积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,在民主管理、民主监督、保持和不断增强内部凝聚力方面发挥了良好作用。

(三)提高教职工幸福感和增强职业精神 

1.各项制度科学、公平、公正。依据学校章程,不断完善学校各项制度,修订过程中广泛听取不同岗位人员意见,充分体现科学民主。评优树先、年度考核、绩效考核规范,认可度高。

2.干部工作作风正派,处事公正。按照上级规定设置干部队伍,管理规范、到位。定期召开领导班子民主生活会,开展“剖析自身优势、劣势反思”活动,并提出相应整改措施。在全校教职工中开展了“我为学校发展献一策”和“我喜欢的领导行为”活动。实行领导带班制度、值日制度,带班领导负责督查当日值班情况并作记录。干部队伍同心协力,团结一致,执行力强,执行效果好。建立生活化写作群,干部成员和教师把平日所感所想写出来,与教师随时沟通,体验教师生活。同事相处和谐,风清气正。每天关注教师生日,用广播送出祝福等活动,融洽同事关系,增强教师幸福感指数。

3.教师职业精神以“做最美的自己”主题活动为依托,开展了一系列创优争先活动,如“月度博雅教师”、“年度博雅教师”评选,“寻找最美的你”、“点亮优点,做最美的自己”等活动,共评选出39名月度博雅教师,1名年度博雅教师,4名教师获年度博雅教师提名奖,鼓励教师爱岗敬业,关爱学生,增强了广大教师的社会责任感、工作成就感和职业幸福感。

4.教师言行文明,着装规范。通过在班子与教师中大力宣传与深入贯彻县教育局关于“把纪律挺在前面”教育活动的精神与要求,加强工作作风建设,严格工作纪律。制定了《实验小学教师着装管理规定(试行)》,加强了教师廉洁从教的职业道德素养,自觉抵制有偿家教和组织学生购买教辅资料等现象。教师们时刻自觉自行,自我修为。教师的言行更加文明,着装更加文明规范,符合教师职业要求,这也是一种职业自觉。通过加强每位教师的爱心、责任心教育,树立了学校教师良好的社会形象。

(四)深入挖掘宣传内容,宣传推介及时高效。

积极进行新闻宣传,及时完成通讯稿件,并及时上报给县、市教育网站,积极向各大新闻媒体投稿。2017年,在市、县教育网站、公众号发布信息40余条,在日照电视台、五莲电视台、《齐鲁晚报》《日照日报》、《今日五莲》等媒体发表信息50条。向中国文明网推荐好人线索33条。2018年1月份至今在市、县教育网站、公众号发布信息40余条,认真开展“道德模范”“先模人物”推荐工作,通过印发校刊,组织20余次社会宣传活动,积极推介学校办学成绩。组织各班级建立班级QQ群、微信群等沟通渠道,发动教师、家长关注“五莲教育”“日照教育发布”公众号,时刻关注发布的信息,进一步加强了学校教育宣传工作和社会、家长的紧密度,提高了社会满意度。信息宣传工作成绩居小学段第一。

(五)电子档案规范,科学高效使用。

根据省档案科学化管理先进单位的要求,努力提高档案管理人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。按时做好各类档案的甄别、整理、归档工作,确保各项资料齐全规范。积极做好档案信息资源的开发利用,探索网上阅文的实施办法,实现无纸化网上办公。使档案管理与使用做到科学、规范、准确、便捷,更好地为教育教学及各项工作服务。被评为“山东省省档案科学化管理先进单位”、县“档案免检单位”。

(六)多措并举扎实做好女工工作。

建立了岗位目标责任制,定期召开会议研究工作措施。以“树文明形象,创一流佳绩,扬巾帼风采”为目标,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校教育工作中的作用。16名教师积极参加名班主任、名师工作室活动,多名教师被评为县优秀教师,市教学能手。9名女教师被学校评为月度博雅教师,教导处被推荐参加市级示范岗评选。学校通过形式多样的宣传教育活动把计生政策宣传到每一位教职员工,今年专门为已婚育龄妇女、教师家属进行免费查体,为方便教师,每次普查均在校园内进行。严格落实上级孕产假规定,保障女教职工权益。加强已婚育龄妇女管理,学校严格执行计划生育基本国策。学校与教师签订计划生育管理合同,把计划生育工作纳入职工考核评估之中。工作中摸清底数,严格分类管理,加强空挂人口等特殊人群管理。及时发放独生子女费。学校最大限度地将各种与计划生育有关的资料输入微机,做到了信息化管理。以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的落实。

三、存在的主要问题和努力方向

通过认真查摆,我也找出了自己在思想、作风和工作等方面的存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后努力的方向。

(一)自觉学习并运用理论指导实践不够。没有从实质上深入研究,导致工作过程中出现较多困惑。

(二)开拓性不够强,缺乏大胆创新的精神,执行力、创新力有待进一步提升。要进一步提高工作的积极性、主动性、创造性。对分管的工作要用心谋划、科学运筹,合理安排。在具体问题上,敢于突破陈规,敢闯敢试,不断创新。  

诚恳地欢迎领导和同志们对我的工作提出宝贵意见和建议,我一定虚心接受大家的意见,对照问题认真进行整改,克服不足,更好地做好本职工作,为学校的发展做出最大的努力 。

[关闭窗口]